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Titel

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Studienberater

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Studienberater, der Studierende bei ihrer akademischen Laufbahn unterstützt und berät. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Informationen und Ratschlägen zu Studiengängen, Kursauswahl und akademischen Anforderungen. Sie arbeiten eng mit Fakultätsmitgliedern und anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Studierenden die bestmögliche Unterstützung erhalten. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis der akademischen Strukturen und die Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse der Studierenden zu erkennen und darauf einzugehen. Sie sollten in der Lage sein, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Studierenden aufzubauen und ihnen bei der Erreichung ihrer akademischen Ziele zu helfen. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, administrative Aufgaben effizient zu verwalten und bei der Entwicklung von Programmen zur Verbesserung der studentischen Erfahrung mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und die Unterstützung von Studierenden haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Beratung von Studierenden zu Studiengängen und Kursauswahl.
  • Unterstützung bei der Planung der akademischen Laufbahn.
  • Zusammenarbeit mit Fakultätsmitgliedern zur Verbesserung der studentischen Erfahrung.
  • Verwaltung von studentischen Akten und Dokumentationen.
  • Entwicklung und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen.
  • Bereitstellung von Informationen zu akademischen Richtlinien und Verfahren.
  • Unterstützung bei der Lösung akademischer Probleme und Herausforderungen.
  • Förderung einer positiven und unterstützenden Lernumgebung.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.
  • Erfahrung in der akademischen Beratung oder einer ähnlichen Rolle.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv mit einer vielfältigen Studentenschaft zu arbeiten.
  • Kenntnisse der akademischen Strukturen und Anforderungen.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
  • Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu handhaben.
  • Engagement für die Unterstützung der akademischen und persönlichen Entwicklung von Studierenden.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der akademischen Beratung?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Beratungsgesprächen um?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um Studierende zu motivieren?
  • Wie bleiben Sie über Änderungen in akademischen Richtlinien informiert?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Beratungssituation geben?
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